Результаты 2018 года
| Работники | 2016 | 2017 | 2018 | 2018/2017 (%) |
|---|---|---|---|---|
| Руководители | 29 814,00 | 37 284,00 | 30 514,00 | 82 |
| Специалисты | 16 202,00 | 26 273,00 | 19 597,00 | 75 |
| Служащие | 1 342,00 | 1 861,00 | 44,00 | 2 |
| Рабочие | 48 942,00 | 29 492,00 | 36 283,00 | 123 |
| Мужчины | 48 171,00 | 53 184,00 | 55 835,00 | 105 |
| Женщины | 48 129,00 | 40 222,00 | 30 603,00 | 76 |
| Всего | 96 300,00 | 98 948,00 | 86 438,00 | 87 |
| Работники | 2016 | 2017 | 2018 | 2018/2017 (%) |
|---|---|---|---|---|
| Руководители | 40,73 | 75,20 | 53,88 | 72 |
| Специалисты | 10,80 | 16,70 | 41,96 | 251 |
| Служащие | 4,15 | 3,70 | 2,75 | 74 |
| Рабочие | 45,61 | 30,80 | 61,62 | 200 |
| Мужчины | 33,62 | 38,80 | 59,16 | 152 |
| Женщины | 21,93 | 18,60 | 48,56 | 261 |
| Всего | 26,54 | 28,00 | 53,87 | 192 |
| Показатель | За 6 мес. 2017 | 2018 | 2018/2017 (%) |
|---|---|---|---|
| Количество пользователей (чел.) | 2 450 | 1 863 | 76 |
| Количество обучившихся на дистанционных курсах (чел.) | 221 | 1 452 | 657 |
| Количество прошедших дистанционное тестирование (чел.). | 253 | 2 260 | 893 |
| Количество часов дистанционного обучения (ч.) | 1 700 | 6 965 | 410 |
| Количество новых курсов (шт.) | 10 | 16 | 160 |
| Дистанционные курсы профессионального развития | Маркетинговые исследования как инструмент обеспечения конкурентоспособности на рынке транспорта |
| Нормативно-правовая база в области перевозок | |
| Услуги, предоставляемые ПАО «ТрансКонтейнер» | |
| Дистанционные курсы управленческой и личной эффективности | Основы управления временем |
| Управленческие навыки. Постановка задач | |
| Управленческие навыки. Делегирование | |
| Управленческие навыки. Контроль | |
| Управленческие навыки. Обратная связь | |
| Эффективное управление конфликтами | |
| Управление стрессом | |
| Формирование и развитие команды | |
| Принципы эффективной презентации | |
| Мотивация персонала согласно мотивационному типу | |
| Дистанционные курсы по работе с программным обеспечением (ПО) | Исполнение заказа. Планировщик |
| Исполнение заказа. Диспетчер | |
| Обучающий курс по Siebel CRM Блока продаж и развития бизнеса |
Разработка дистанционных курсов ресурсами управления персонала с участием внутренних экспертов решает целый спектр задач:
- максимальная адаптированность программ обучения под нужды и специфику бизнеса;
- повышение вовлеченности работников через участие экспертов в кросс-функциональных проектах по разработке курсов;
- экономический эффект от сокращения расходов бюджета на обучение;
- мобильность изменений обучающих программ под нужды бизнеса.
Самым востребованным обучающим курсом 2018 г., подготовленным по запросу Блока продаж и развития бизнеса, стал курс Siebel CRM. Обучение прошли 595 чел.
Получены положительные отзывы от работников. Средняя оценка полезности, доступности изложения, качества обучающего материала и практической ценности составила 4,7 из 5 баллов. Руководством высоко оценена эффективность обучения.
На основании полученного опыта запланировано создание в 2019 г. курсов по основным сервисам Google.