Система корпоративного управления

Система корпоративного управления Общества строится с учетом рекомендаций Кодекса корпоративного управления, одобренного Советом директоров Банка России 21 марта 2014 г., а также лучшей международной практики корпоративного управления, в том числе принципов корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и основывается на соблюдении следующих принципов:

• равное и справедливое отношение к акционерам;
• лидерство, эффективность и ответственность Совета директоров;
• контроль и подотчетность Совета директоров и исполнительных органов;
• эффективная, прозрачная и справедливая система вознаграждения;
• транспарентность и ответственная политика раскрытия корпоративной информации;
• социальная ответственность и взаимодействие с заинтересованными сторонами.

В целях повышения качества корпоративного управления Обществом разработана программа, направленная на улучшение практики и процедур корпоративного управления Общества. Программа утверждена Советом директоров Общества по рекомендации профильного комитета. Совет директоров осуществляет контроль исполнения программы совершенствования корпоративного управления.